为充分发挥年度综合考核的指挥棒、风向标和助推器作用，扎实推进省统计局2024年度综合考核各项任务落地落实落细，做到以考明责、以考促干、以考提效，全面推动各项统计工作高质量开展。10月30日，局党组成员、副局长王瑛主持召开局综合考核工作专题推进会。

会议听取了2024年度局综合考核工作推进情况汇报，通报了省直单位年度综合考核半年评估有关情况，聚焦各项考核任务，逐项研究工作推进落实情况，协调解决工作困难，进一步压紧压实工作责任，全力推动各项工作更加有效有序有力开展。

王瑛对各处室（单位）推进综合考核工作在思想上高度重视、行动上狠抓落实、方法上有的放矢给予充分肯定，就切实抓好工作落实，发挥好考核带动作用，促进各项统计工作进一步提质增效提出明确要求。一要提高认识，领悟政策精神，把准考核要求。要进一步强化全局观念、系统思维，吃准吃透考核政策精神，把准考核导向要求，聚焦考核重点任务，清晰明了考什么、怎么考，需要做什么、需要怎么做，要求是什么、如何高质量完成等，把高质量完成好各项目标任务与全面履行好职能职责统筹起来，把抓综合考核与抓具体工作落实结合起来，切实发挥好考核指挥棒作用。二要聚焦短板，深入思考分析，找准路径方法。要坚持问题导向，立足各项工作任务推进落实情况，结合半年评估通报有关要求，深入剖析工作中可能存在的短板弱项，坚持以推动高质量发展为目标，找准发力点、瞄准关键点，铆足干劲，起而行之奋起发力，扎实推动各项工作按时高质量完成，切实发挥好考核风向标作用。三要狠抓落实，突出特色亮点，助推整体工作质效提升。要聚焦考核扣分点，汲取经验教训，举一反三、触类旁通，认真细致抓好各项工作任务落实，坚决避免扣分情况。要聚焦考核任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感，盯紧目标、扎实苦干，把各项任务落实到日常，及时查漏补缺，确保做出成效、干出实绩。要聚焦重点领域和重要环节，不断创新统计工作思路，创造性开展好各项统计调查工作，以高质量的工作业绩展现统计新作为、彰显统计新担当、树立统计新形象，切实发挥好考核助推器作用。

各处室（单位）负责人、党支部书记和负责综合考核工作的有关人员参加会议。