省统计局驻村工作队“五个到位”推动新老交接

良好的开端是成功的一半。自全省第一书记轮战启动以来，省统计局党组高度重视新老驻村工作队员工作交接，省统计局党组书记、局长，省发改委党组副书记、常务副主任张平，省统计局党组成员、机关党委书记、副局长、驻织金县同步小康工作队队长王文忠先后到织金县熊家场镇检查调研，强调要切实加强队伍建设，把工作的成效和效率放在第一位，为坚决打赢脱贫攻坚这场战役奠定坚实的基础。

2018年3月新队员入驻以来，省统计局新老队员按照省统计局党组的安排部署，紧紧围绕脱贫攻坚主旋律，不忘初心，团结一致，奋力前行，通过“五个交接”，老队员一面“传、帮、带”，一面不厌其烦，再温旧课;新工作队一手抓学习、消化、吸收，一手抓创新、升级、换代，既确保新老工作队平稳交接过渡，又为换挡提速超车创造条件。

   一是高位交接。按照张平局长2月22日提出的“一定要把驻村工作搞好”的要求，新老工作队始终坚持高标准、高起点谋划交接和未来工作，站在全省全市全县脱贫攻坚大局，以头脑风暴的方式，开展集中探讨、分类座谈、一对一谈心，广泛收集队内外各方面的意见和建议，进一步明确了交什么接什么以及如何冲刺决战脱贫攻坚。一个月来，工作队和各村都制定了2018工作方案。

   二是无缝交接。新老工作队坚持“换人不换村”和新老队员同吃同住同劳动的原则，驻村工作同安排同部署，新老队员下村共95次，走访建档立卡户216户305人次；走访合作社和致富能人61人次；解决问题15个；化解矛盾16个。新队员跟着老队员干工作，老队员传帮带一条龙到位，统一口径面对群众、统一方法解决问题、统一标准推进扶贫，切实做到交接无缝。

三是蓝图交接。新工作队坚持一张蓝图绘到底，积极对接老工作队，温故学习和准确掌握过去两年老工作队的工作开展情况，对老工作队已经完成的项目回访调研，对收尾完成的工作任务出力收官，对没有完成的工作承上启下，对承诺完成的工作一手交接。

四是作风交接。新老工作队召开三次队务工作会议，在安排常规工作的同时，始终把纪律挺在前面，认真学习相关文件精神，系统梳理风险环节，明确各项工作纪律，明晰人、财、物、事管理办法。特别是新工作队及时印制发放1800余张便民联系卡、3000余张便民联系贴，亮明了身份，拉进了和群众的距离。

五是分工交接。在老工作队的帮助下，新工作队形成了“点条块分工模式”。点：每位队员是所在村脱贫攻坚的责任人，负责全村同步小康全面工作。条：每个队员负责全队脱贫攻坚工作中的一项长期任务，负有带领六个村单项突破的责任。块：每个队员分管两项队内事务，负责对内单项工作正常运转。通过“点条块分工模式”，实现与老工作队和老队员的全面交接。