落实“五个进一步” 圆满完成2019年上半年企业用工调查工作

根据《国家统计局关于认真组织开展2019年企业用工情况调查的通知》（国统字[2019]49号）要求，为及时了解掌握我省当前企业用工及其变化情况，准确判断就业形势，我局围绕“五个进一步”，圆满完成了2019年上半年企业用工调查工作，此次调查样本覆盖全省9个市州，调查包括制造业、建筑业、批发零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业在内的共计371家企业：

一、进一步加强调查组织管理。根据国家通知要求，我局拟定我省调查方案，并按照方案要求，层层传导压力，压实各级责任，确保各市州、各抽中县组织管理到位、人员配备到位、宣传工作到位、业务培训到位。

二、进一步创新调查业务培训。根据国家业务培训资料，结合贵州省调查实际，对我省调查的重点难点进行了详细解析，明确市州业务分管人员，落实业务督导培训责任。于5月底召开了全省企业用工调查培训会议，面对面进行业务培训和问题解答。

三、进一步规范调查数据审核。通过规范调查数据的审核，加强对重点指标数据的研判。明确从企业源头到省局各级调查环节的核查要求和重点，加大对重点地区、重点指标、重点企业的调查数据审核力度，强化数据协调性、趋势性、合理性分析。对波动性大，显示异常的指标，逐项、逐个核实，深入分析调查数据变动原因，做到明实情、知真因，切实提高源头数据质量。

四、进一步利用调查平台监管。我局充分利用企业用工调查网报平台，进一步加大调查实时监管力度，在相关时点，及时提醒、督促各级业务人员按时、按规定完成调查催报、上报、审核、验收等工作，切实保障调查工作规范、及时、高效开展。

五、进一步夯实调查源头工作。明确要求各级机构严格按照调查方案执行，要求上报数据真实有效，逻辑关系合理严谨，对调查单位进行定期情况了解，以便及时掌握企业信息，对退出样本的企业进行原因说明，对新增加的企业重点培训。