当前，盘州市单位清查正紧张进行中，盘州市积极探索“新思路”，出“新招”，扎实高效推进单位清查工作，全面摸清盘州市经济“家底”。

建立督查通报机制。市经普办通过汇总上报进度，线上、线下回访，采用一天一调度，三天一通报方式，及时反馈全市各乡（镇、街道）单位清查工作进度和存在问题。通过下发工作提示安排部署各阶段重点工作任务，确保全市单位清查工作齐头并进。

联合部门多维宣传。采取“线上+线下”相结合的方式广泛开展普查宣传动员。线上，充分发挥互联网宣传面大、受众广、信息发布快捷优势，积极发动成员单位及各行业主管部门，充分利用自有及管理的门户网站、微信平台、抖音平台、公交系统、出租车系统视频等媒介滚动播放五经普宣传标语口号开展线上宣传动员。线下，通过电视台现场采访报道清查入户情况，悬挂宣传横幅，各类沿街LED屏投放宣传标语口号，“两员”现场入户宣传等方式，共同营造家喻户晓、深入人心的经济普查氛围，助力“五经普”宣传工作提质增效。

强化重点培训督导。市经普办在审核中对存在的问题进行分类指导，并将存在问题较多的村（居）及普查员名单反馈乡（镇、街道），有针对性地开展重点培训。如亦资街道采用“普前培训、普后总结”方法，入户前对前一天普查发现的问题收集归纳，复盘过程，答疑解惑，再次提醒普查员避免踩雷；普古乡针对工作进度滞后的村（居），开展小范围集中培训；有的乡镇采取“移动培训”方式，提高普查员业务水平；有的组织集中攻坚队伍，重点核实个体户营业收入等。市经普办组织分片指导督导，亲自带头入户，现场示范操作，指导清查工作，为单位清查数据质量提升打牢基础；对清查工作滞后乡（镇、街道），挂片领导多次带队开展督促指导，确保单位清查工作如期完成。

研究“两员”激励政策。为进一步提高普查员工作积极性，大山镇根据情况研究制定普查激励机制，根据普查员登记的户数按户给予一定奖励，充分调动普查人员积极性。

合理安排普查时间。结合清查对象经营时间特点，亦资、红果、旧营等乡（镇、街道）根据实际情况，采取错峰普查、集中普查、夜市晚上普查等方式，确保“地毯式”清查达到实效。