凤冈县统计局建立每周二下午常态化学习机制，以“人人讲课”形式开展业务交流活动，深入推进学习型机关建设，切实提升统计干部业务能力，以讲促学成效显著。

一、人人讲课，以讲代练提能力。围绕统计工作实际，鼓励干部职工结合自身负责的工业、农业、服务业、投资等统计业务，分享工作经验、实操方法及常见问题应对技巧。通过“讲业务、谈经验、解难题”，倒逼深化业务理解，共同提升工作能力。

二、互动交流，活跃氛围促学习。打破“单向灌输”模式，讲课中设置提问、讨论环节，围绕数据核算、调研核查、入库纳统等实际问题充分交流。通过这种“边讲边议”的形式，调动了全员参与积极性，营造了“主动学、深入议”的良好氛围。

三、学用结合，立足实操强履职。紧扣“以讲促干”导向，将“人人讲课”作为业务思路碰撞、实操经验传递的平台。通过分享内容与日常统计工作紧密结合，推动干部把讲课中梳理的方法、总结的经验，转化为精准核算数据、高效开展调研、严格把控质量的实际能力，助力统计工作扎实推进。