省统计局完成贵州省人才资源统计监测报表制度（2019年年报）审批工作

    为全面、准确、及时地反映贵州人才资源的发展状况，满足贵州对人才资源统计各类指标体系的要求，展现人才队伍建设的特色，近日，贵州省人才领导小组办公室向贵州省统计局提请贵州省人才资源统计监测报表制度（2019年年报）审批。贵州省统计局各相关处室根据职能职责对报批制度认真研究，不断完善和规范制度相关内容，并根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，依法依规完成了制度审批工作。

贵州省人才资源统计监测报表制度（2019年年报），在国家人才资源统计的指标体系基础上，结合贵州经济社会发展与人才队伍建设的需要，增加和扩展了“贵州省十大工业产业”“贵州省十二大特色农业产业”“基础设施领域”“现代服务产业”等指标和范围。

报表制度共设计了19张表，其中基层表12张，综合表7张。报表制度共计指标5977个,其中,基层表3084个指标，综合表2893个指标。统计范围涵盖全省党政机关、全省参公管理事业单位、全省事业单位、全省非公有制企业、全省公有制企业、民办学校、民营医院、全省行政村（不含社区），包括人才发展、人才队伍建设以及人才发展监测与评价3个方面。