为全面了解分管处室工作动态，与干部职工充分交流工作交流思想，2月21日下午，王瑛副局长到县域处召开工作座谈会，听取处室人员工作汇报并作工作指导。

会上，县域处工作人员逐一汇报各自工作情况以及对当前处室工作的思考。县域处处长王练练围绕处室人员岗位职责分工、2022年重点工作打算进行汇报。

王瑛副局长对县域处工作给予充分肯定，要求县域处要一如既往地在局党组和局领导班子的领导下，持之以恒不折不扣地完成好各项工作，并提出工作要求，特别强调了2022年市县推动高质量发展绩效评价工作的重要性。一要配合做好实施方案修订，从优化完善指标体系、规范明确计分方法等方面提出修订意见；二要配合建立健全工作机制，规范评价工作流程，强调评价指标数据质量，进一步理清各成员单位职责要求，畅通部门间沟通协商渠道；三要配合优化贵州省年度综合考核信息系统，提升智能化水平，实现数据报送、收集、审核以及评价计算自动化操作全流程。

最后，王瑛副局长对处室人员提出三点要求：一要做一个用心的干部，知责于心、担责于身、履责于行，做好做精本职工作；二要提高工作主动性，主动研究思考、积极创新；三要提高政治站位，勇于奉献，积极主动参与局内重大事项，全方位提升自身各项工作能力。